O Ceará completou em junho o décimo mês seguido de redução no número de
empregos formais e acumula 48.922 postos de trabalho fechados em 12
meses. Mesmo com a redução que afeta todo o país, algumas cidades do
estado tiveram aumento na oferta de emprego no período.
Santa Quitéria teve aumento de 5,85% no número de vagas de trabalho em
junho, o melhor desempenho no estado no período, além de crescimento de
4,87% nos últimos 12 meses. Granja (3,07%), Brejo Santo (2,93%), Morada
Nova (2,26%) e Viçosa do Ceará (2,13%) também tiveram aumento.
São Gonçalo do Amarante teve a maior redução, com queda de -5,85% no
número de postos de trabalho. A cidade na Grande Fortaleza aparece
seguida de Amontada (-3,35%), Caucaia (-2,53%), Ubajara (-1,85%%) e Ipueiras (-1,58%). Em Fortaleza, a queda foi de -0,17%.
Mas dentro das faixas salariais de até 24 anos, foram criadas 186.528
vagas. Na faixa até os 17 foram 100.672 vagas geradas, e na dos 18 aos
24, foram 85.856 postos de trabalho.
Já as faixas etárias que mais fecharam vagas em 2014 foram dos 30 aos 39 anos e dos 50 aos 64 anos. Em ambas, o total de vagas fechadas foi de 420.505 vagas.
Já as faixas etárias que mais fecharam vagas em 2014 foram dos 30 aos 39 anos e dos 50 aos 64 anos. Em ambas, o total de vagas fechadas foi de 420.505 vagas.
Setores
Segundo Dedecca, sem dúvida o setor que mais contratou jovens foi o de serviços, englobando principalmente telemarketing, além do comércio, especificamente vendas em lojas.
“Segmentos com perfil jovem contratam só os jovens, como o de telemarketing, e é neles que os mais novos levam vantagem sobre os mais velhos na contratação”, diz Dedecca.
Segundo Dedecca, sem dúvida o setor que mais contratou jovens foi o de serviços, englobando principalmente telemarketing, além do comércio, especificamente vendas em lojas.
“Segmentos com perfil jovem contratam só os jovens, como o de telemarketing, e é neles que os mais novos levam vantagem sobre os mais velhos na contratação”, diz Dedecca.
G1
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